Somos una banda de hermanos con un sueño compartido.
Nuestro equipo
ALBERTO LEVY
Es Licenciado en Administración, Contador Público y Doctor en Ciencias Económicas, Posdoctorado en Ciencias Económicas, Universidad de Buenos Aires. Master en Psicología Cognitiva y Doctor en Psicología, Facultad de Psicología, Universidad de Buenos Aires. Certified Project Management Professional por el Project Management Institute de los Estados Unidos. Master Honoris Causa en Dirección de Empresas, Escuela de Negocios del Foro Europeo, España.
MARÍA FLORENCIA TERRENO
Es Licenciada en Psicología, Universidad de Buenos Aires. Ha realizado un posgrado en “Gestión Humana en las Organizaciones”, Universidad de Buenos Aires. Ha realizado la Maestría en Administración de Empresas, Universidad Católica Argentina. Ha realizado la Maestría en Psicopedagogía, Universidad de Barcelona.
ROMINA CENTURIÓN
Es Contadora Pública, Universidad de Buenos Aires. Es miembro del equipo de investigación en dinámica de Sistemas Psico Socio Técnicos Complejos, CEADE, Centros de Estudios Avanzados en Dinámica Empresarial, Universidad de Buenos Aires. Es miembro del equipo docente de la Cátedra de Dinámica Estratégica Empresarial, MBA, Universidad de Buenos Aires.
Ha realizado su especialización de postgrado en el Graduate School of Management de la Universidad de California y en el Harvard Business School, Universidad de Harvard donde ha completado su formación en Economía Empresaria -centralizada en los problemas de Desarrollo y Diseño Organizacional, Estrategia Competitiva y Planeamiento Estratégico.
Ha realizado su especialización en Psicología Organizacional y Pragmática de la Comunicación Humana, de acuerdo a la corriente de la Psicología Sistémica-Cognitiva, en el Mental Research Institute de Palo Alto, California, donde ha realizado el Residency Program y en el Ackerman Institute for the Family de Psicología Sistémica, New York.
Es miembro Summa Cum Laude de Sigma Epsylon Omega, la Sociedad de Honor en Ciencias de la Organización.
Se ha especializado en Coordinación Organizacional, Liderazgo, Trabajo de Equipo de Alto Desempeño e Integración entre Equipos, según el modelo del School for Leadership Development de Israel Defense Forces.
Ha profundizado su entrenamiento en el Proceso de formulación e implementación de Visión Comprendida, Compartida y Comprometida, Imagineering, Motivación y Sentido de Pertenencia, Calidad Dirigida al Mercado, Satisfacción del cliente y Calidad de Servicio en The Walt Disney Company, Disney Approach to Quality Service, Orlando, Florida.
Ha obtenido el premios académicos y profesionales y condecoraciones y distinciones militares tales como el Grado de Comendador de la Orden a los Servicios Distinguidos y la distinción de honor de la Pluma Académica del Ejército Argentino.
Es Profesor Emérito y Director General del CEADE, Centro de Estudios Avanzados en Dinámica Empresarial de la Universidad de Buenos Aires.
Es miembro del equipo de investigación en dinámica de Sistemas Psico Socio Técnicos Complejos, CEADE, Centros de Estudios Avanzados en Dinámica Empresarial, Universidad de Buenos Aires.
Es miembro del equipo docente de la Cátedra de Dinámica Estratégica Empresarial, MBA, Universidad de Buenos Aires.
Es miembro del equipo docente de la Cátedra de Honor de Dinámica Estratégica-Operacional, Universidad de Buenos Aires.
Planificación y ejecución de procesos integrales de adecuación entre la cultura empresarial, la estrategia y los procesos de la organización en base al Modelo PENTA.
Potenciación de equipos de Alta Exigencia y Alto Desempeño Requerido.
Evaluación de capacidad individual de liderazgo de miembros de Alta Gerencia, Gerencia Media y Jefaturas Funcionales. Procesos de desarrollo y consolidación.
Desarrollo y ejecución de integración organizacional a través del acoplamiento horizontal y vertical de funciones y niveles para evitar la generación de compartimentos estancos.
Facilitación de Conversaciones Poderosas basadas en la proliferación del feed-backs positivos.
Es miembro del equipo docente de la Cátedra de Honor de Dinámica Estratégica-Operacional, Universidad de Buenos Aires.
Es disertante del Ciclo de Actualidad para Jóvenes Profesionales, Consejo Profesional de Ciencias Económicas.
Es disertante en Conferencias para Graduados, Universidad de Buenos Aires.
Es socia fundadora del Estudio de Asesoría Integral Contable Romina Centurión & Asociados.
Colaboración en el diseño y la ejecución de la Estrategia Empresarial en base al Modelo PENTA.
Asistencia en el análisis de la Estrategia de Portafolio de Negocios y de la asignación estratégica de recursos entre ellos.
Coordinación interfuncional para el análisis de la base de recursos tangibles e intangibles y la generación de iniciativas de mejora.
Dirección de la perspectiva económica, financiera y competitiva en la implementación del Protocolo de Dinámica Estratégica-Operacional en las empresas clientes del estudio.