Somos como a la buena gente le gusta que sea la gente. Más allá de lo que sabemos. Más allá de lo que hacemos.
Nuestra Visión
La descripción debe ser una vibrante, comprometedora y específica figura de qué será alcanzar el vector. Pasión, emoción y convicción son los elementos esenciales de la visualización.
Debe responder a interrogantes como:
Si estuviéramos sentados aquí dentro de 20 años, ¿qué nos encantaría ver?
¿Qué siente nuestra gente en ese futuro?
¿Qué hemos logrado en ese momento?
Si sale un artículo sobre nosotros en 20 años, ¿qué dice el artículo?
Visualización: somos respetados y admirados por nuestros pares. Nuestras colaboraciones han contribuido a lograr importantes éxitos empresariales. Tenemos orgullo de nosotros mismos. La mejor gente quiere ser parte de nuestro equipo. A nuestra gente le encanta lo que hace. Es la mejor en lo que hace y trabaja durísimo porque así lo quiere. Tanto nuestros clientes como todos nosotros sienten y sentimos que hemos contribuido positivamente en sus y en nuestras vidas.
Nuestros Valores
Son nuestros principios guía que no requieren justificación externa sino que tienen valor intrínseco para nosotros. Deben ser coherentes con qué creemos cada uno de nosotros. Deben ser lo que nos gustaría enseñar a nuestros hijos con respecto a cómo se debe trabajar y que ellos lo compartan cuando trabajen. Deben seguir siendo válidos dentro de 100 años. Aunque se transformen en algún momento circunstancial en una desventaja competitiva. Son nuestros pedidos y nuestras promesas entre nosotros y con todos los demás.
Valores Trascendentes: Benevolencia, Justicia, Compasión, Humildad, Solidaridad, Nobleza, Integridad.
Valores Organizacionales:
- Lealtad como equipo
- Compromiso con nuestra capacidad técnica
- Colaboración mutua en nuestro desarrollo como profesionales, como personas y como grupo
- Obsesión por que confíen en nosotros en lo técnico y en lo humano
Valores de Soporte: Tenacidad de Propósito, Responsabilidad, Credibilidad. Ejemplo Personal, Profesionalismo, Disciplina, Camaradería, Sentido de Misión.
Nuestra ética
El equipo Levy, individual y grupalmente, se subordina a las directivas de las autoridades democráticas, a las leyes del Estado de los países en los que operamos y a los ideales morales universales basados en el valor y en la dignidad de la vida humana. Todo ser humano tiene valor, más allá de su origen, de su religión, de su nacionalidad, de su género, de su status o de su posición.